Многие индивидуальные предприниматели задумываются, можно ли в их бизнесе назначить директора. Хотя в законодательстве должность директора для ИП не предусмотрена, это не мешает нанять человека для управления делами. Правда, стоит понимать, что роль директора в ИП отличается от аналогичной должности в ООО.

Кто такой директор у ИП

В ООО директор — это руководитель компании, который отвечает за все процессы. У ИП все иначе: предприниматель сам ведёт бизнес, распоряжается имуществом и отвечает за всё. Однако это не значит, что он не может нанять человека, чтобы тот помогал управлять.

Директор в ИП — это сотрудник, работающий по трудовому договору. Его функции можно настроить под потребности бизнеса: управление магазином, контроль сотрудников, работа с поставщиками и так далее.

Но у такого директора нет прав, которые есть у руководителя ООО. Например, он не сможет самостоятельно заключать договоры или нести юридическую ответственность за бизнес. Все решения остаются за предпринимателем, а директор действует только в рамках доверенности.

Чем занимается директор в ИП

Фактически, директор у ИП выполняет функции наёмного менеджера. Вот что может входить в его обязанности:

• организация работы сотрудников;
• контроль за выполнением задач;
• общение с поставщиками и клиентами;
• ведение документов, например, товарных накладных.

Он получает зарплату, как и другие сотрудники, работает по трудовому договору, имеет право на отпуск и больничный.

Важно помнить: за налоги, долги и юридические вопросы отвечает сам предприниматель.

Можно ли самому стать директором

Нет, предприниматель не может назначить себя директором. По закону трудовые отношения предполагают две стороны: работника и работодателя. ИП не может быть одновременно и тем, и другим.

Как правильно нанять директора

Если вы решили нанять директора, это оформляется по трудовому законодательству. Понадобится:

• трудовой договор с указанием обязанностей и зарплаты;
• штатное расписание, где будет прописана роль директора;
• документы сотрудника (паспорт, СНИЛС, трудовая и др.).

Директор должен знать правила вашей компании, включая трудовой распорядок и требования по безопасности.

Несколько директоров для ИП

Если у вас несколько точек или направлений бизнеса, вы можете нанять нескольких директоров. Например, одного для магазина, другого для кафе. Каждый будет отвечать за свою часть работы, но вся ответственность за бизнес останется на вас.

Риски и ответственность

Директор ИП — это всего лишь наёмный работник. Если бизнес столкнётся с долгами или банкротством, отвечать будет предприниматель. Директор может быть привлечён к материальной ответственности, если работал с деньгами или товарами, но только в рамках договора.

Генеральный директор в ИП: миф или реальность

Генерального директора у ИП быть не может. Это должность для юридических лиц, таких как ООО. Но вы можете нанять обычного директора, который поможет с управлением.

Все важные решения остаются за предпринимателем. Поэтому, даже наняв директора, вы по-прежнему главный человек в своём бизнесе.