Отзыв — г. Барнаул
Предприниматель-партнер Алексей Солдатенко
Пожелания начинающим предпринимателям
- Система на 5+
- Мы не намерены останавливаться на достигнутом, поэтому решаем все вопросы.
- Всё равно перейдут на такие технологии рано или поздно.
- Опыт коллег стоит гораздо больше, чем обучение в офисе.
- Не отчаивайся, если что–то не получается, если хочешь идти – иди.
- С такими инструментами очень трудно не разработаться.
- - Ну что, Алексей! Рада приветствовать вас на нашей встречи партнёров. Как вам наше мероприятие? Какие мысли, впечатления, эмоции?
- Мероприятие замечательное, организация вообще волшебная, мыслей – ворох. Пока не систематизировано, очень много над чем есть подумать, учитывая полуторагодовой опыт работы.
- - Это ваш первый бизнес?
- Да. Это бизнес, с которого я начал. То есть сейчас уже есть другие. С этого мы начали и продолжаем. Просто попутно развиваемся во многих направлениях.
- - Когда начали изучать наше направление, какие были первые мысли? Были ли какие–то страхи?
- Спонтанно. Страхи были исключительно по неизвестности, потому что это был первый опыт бизнеса как такового, уход от работы, скажем так, на «дядю». Просто естественные страхи человека: получится, не получится; смогу, не смогу. Чисто такого плана.
- - Но при этом, скажем так, какие–то мысли относительно найма были?
- Был поиск партнёра, поиск направления. Почему именно это направление я, наверное, даже сейчас себе сказать не смогу. Единственное, что мне понравилось и зацепило в самом начале – это напористость менеджеров, которые умеют грамотно преподнести, скажем так, сферу деятельности. Она и заинтересовала, сама сфера. Хотя прекрасно понимали, что конкурентная база большая, что возможно тяжело будет. Очень много было неприятных сюрпризов поначалу, опять же, при начале сотрудничества. Ну, пережили, перемололось как–то. Сейчас всё хорошо вроде.
- - Как вы оцениваете сотрудничество? Считает ли вы, что компания Skilla помогла вам заработать денег? Как вам наша поддержка, система?
- Система – на пять с плюсом. То есть инструмент – без комментариев, их прямо нет. Мне полтора года звонят люди с разных, консультируются перед тем, как начать партнёрство. Я всем без исключений говорю, что инструмент – без всяких комментариев волшебный. Нет никаких претензий, куча похвалы – спасибо! В отношении партнёрства, скажем так, было несколько нюансов, которые разочаровали изрядно. Но мы работаем над этим – что–то корректируется, что–то меняется к лучшему. Что–то пока не озвучено. Мы не намерены останавливаться на достигнутом, поэтому решаем все вопросы.
- - Как вы думаете, что вам мешает увеличить ваш доход в 2, в 3, в 5 раз?
- Точно не Skilla. Может быть, ущербность моих каких–то личных качеств как руководителя. С самокритикой у меня всё нормально.
- - То есть вы в зоне комфорта?
- Нет, у меня нет зоны комфорта. У меня есть, скажем так, битьё головой об стену. Говорю же – работаем над развитием. В принципе, мы на нормальные результаты вышли, но для меня они не удовлетворительны, я ими недоволен.
- - Может быть, вы нашли на конференции какие–то ошибки у себя? Если да, то какие, и готовы ли вы их исправлять?
- Ошибки есть в отношении руководительской деятельности. В отношении персонала, который постоянный, есть недочёты. Мы до сих пор не используем приложение – в силу неспособности, скажем так, привить интерес к нему наших соискателей, хотя оно у нас уже давно подключено. В этом нет вины Skilla. Насчёт нашей вины… Ну, я не могу купить всем грузчикам смартфоны. У меня 70% людей – с кнопочными, как бы это банально ни звучало. Я не звоню с кнопочного телефона, а грузчики у меня звонят – я ничего не могу с этим поделать. Но мы всё равно работаем в этом направлении. Запускать его надо, я полноценно согласен, что инструмент – нужный. Да и всё равно все перейдут на такие технологии, рано или поздно. Центр переходит быстрее, мы на удалёнкы – подольше чуть–чуть. Ну и в вопросах систематизации и налогообложения, во всех этих нюансах есть недочёты определённые. По началу делали согласно обучению, но из–за пандемии не смогли приехать на очное – как раз тогда был пик, мы сами все переболели. Поэтому не получилось, когда начинали. Потом просто уже было неактуально – были в процессе работы и прошли онлайн–обучение. Но мы ещё приедем – просто для исполнения контракта.
- - Конечно! Но самое главное обучение для вас, на самом деле, прошло сейчас.
- Я думаю, что да. Опыт коллег, скажем так, стоит гораздо больше, чем обучение в офисе. Потому что это живой опыт. Причём – из городов таких же, как наш.
- - Что бы вы хотели пожелать партнёрам, которые только встают на путь предпринимательства? Может быть, хотите дать какой–нибудь совет?
- Не отчаивайся, если что–то не получается. Если ты хочешь идти – иди. Сам пошёл – иди. Если не хочешь идти, значит зачем шёл? Это был твой выбор. Винить совершенно некого. Если что–то где–то не получается – только твоя личная недоработка где–то.
- - Что–то в этом есть.
- Ну, это просто объективная правда. Потому что никто же не заставляет, палкой никто не бил, когда контракты подписывались. Голова твоя, рука твоя. Что надо? Кто виноват? Только ты. Если чего–то достигаешь, опять же, не стоит все плюсы себе приписывать, потому что ты не с нуля начал. С такими инструментами очень трудно, скажем так, не «разработаться». Очень трудно, потому что… Это надо просто не работать. Если ты работаешь, не разработаться со Skilla нельзя – не получится. Потому что инструмент хороший.
- - Всё зависит от вас?
- От вашей напористости, трудоспособности. Правильно было сказано, что если ты не готов работать 24/7, не начинай. Не трать наше время, своё, чужое, деньги – зачем? Если готов – дойдёшь. Куда–нибудь, но дойдёшь.
- - Спасибо вам большое!
- Не за что.
- Приятно было пообщаться.
